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Consulta Empresarial: ¿Se puede perder el derecho a la dotación?

Esta información no sustituye una asesoría jurídica más especializada; su objetivo es básicamente de orientación para nuestros lectores

6 de hjulio de 2016

El artículo 233 del Código Sustantivo del Trabajo menciona las obligaciones del trabajador en cuanto a la dotación: “El trabajador queda obligado a destinar a su uso en las labores contratadas el calzado y vestido que le suministre el empleador, y en el caso de que así no lo hiciere este quedara eximido de hacerle el suministro en el período siguiente”.

De la misma manera también se ha pronunciado la Corte Suprema de Justicia en el que menciona que el objetivo de la dotación es que el trabajador la utilice en las labores por las que fue contratado; si esta no es utilizada en estas labores, el trabajador puede perder el derecho a seguir recibiéndola en el periodo siguiente.

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